• MEB Atama ve Yer Değiştirme Taslağında Yer Alan Rotasyon İle İlgili Açıklama


    Ne yazık ki MEB eğitimin ve öğretmenlerin gerçek sorunlarına eğilmeyip öğretmenlere ve eğitime reel faydası olmayan bu konu ile gündemi meşgul etmektedir. Rotasyon ile il merkezlerine yakın yerlerde çalışan uzun süredir merkeze gelmek isteyen öğretmenler umutlandırılmakta ancak mevcut taslaktaki durumun bu öğretmenlere de fayda sağlamayacağı gizlenmektedir.
  • MEB ATAMA TASLAĞI EŞLERİ MAĞDUR EDECEK!


    MEB Atama ve Yer Değiştirme Taslağının ”Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme” başlıklı 36. maddesi 1. fıkrası (ç) bendindeki; ”(1)Öğretmenin, aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği; ç) Öğretmenin kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere, atanması suretiyle yapılabilir.” hükmü yeni mağduriyetlere neden olacaktır. 
  • 28 ŞUBAT’TA İNANÇLARINDAN ÖTÜRÜ ÜNİVERSİTELERDE MAĞDUR OLANLARIN HAKKI TAM OLARAK TESLİM EDİLMELİDİR


    28 ŞUBAT döneminde mağdur edilen üniversite öğrencileri Başörtülü oldukları için eğitim hakları ellerinden alınmış ve öğrenimlerine ara vermek zorunda kalmışlardır. Daha sonra öğrenci aflarından yararlanarak aradan geçen yaklaşık 10-15 yıl sonra okullarından mezun olmuşlardır. Ancak bu mağdurların birçoğu mezun oldukları dönemde sınavsız olarak memuriyete atanıp görevlerine başlamaları gerekirken, KPSS’ye girmeleri ve atanmak için gerekli puanı almaları gerekmektedir. Şimdi 35-40 hatta az bir kısmı da 40 yaşın üstünde olan bu kişilerin çoğu evli, çocuk sahibidir. Aradan geçen yıllar dikkatte alınacak olursa, yeni mezunlarla rekabet etmeleri mümkün değildir.
  • YÖK Kurum İdari Kurulu Toplantısına Yetkili Sendika Olarak Katıldık


    4688 Sayılı Kanununda değişik 5198 sayılı Kanunun 30.maddesi gereği 15 Mayıs 2014 tarihinde yapılan sayım sonucunda en fazla üyeye sahip olarak yetkili sendika olmaya hak kazandığımız Yükseköğretim Kurulu Başkanlığında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunun 41. Maddesinin (c) bendine dayanılarak hazırlanmış olan Yönetmeliğin 5. Maddesi gereği Ekim ve Nisan ayında yapılması zorunlu olan Kurum İdari Kurul toplantısına katıldık.
  • Kobene Bahane Edilerek Çıkartılan Olayları Kınıyoruz.


  • BİR HUKUKSUZLUĞA DAHA MAHKEME DUR DEDİ!


    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli personel olarak görev yaparken KPSS sonucunda ilk atama suretiyle Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından öğretmen olarak ataması yapılan üyemize hak ettiği sürekli görev yolluğunun ödenmemesi üzerine açtığımız dava üyemizin lehine sonuçlanmış; yargı sürekli görev yolluğunun üyemize ödenmesine hükmetmiştir.
  • ANA DİLDE EĞİTİM TALEPLERİ VE 24 EYLÜL İŞ BIRAKMA EYLEMİ


    Milletimizin zor şartlar altında verdiği milli mücadeleyle hayat bulan Türkiye Cumhuriyeti Devleti, kurulurken sağlam temeller üzerine bina edilmişken “merkez-çevre” gerginliği üzerine inşa edilen siyasi hayatımız aracılığıyla değerlerimizi arka plana iten maneviyattan yoksun “ulusalcı” zihniyetin uygulamaları sonucu, millet ve devlet kucaklaşmasının önüne engeller koyulduğu ortadadır. Lakin bugün yeni Türkiye’nin inşa edildiğinin iddia edildiği siyasi bir ortamda, iktidarın tarihi negatif yönde tekerrür ettirecek bir adım atmaması gerekmektedir. Bu kapsamda siyasi iktidarın ana dilde eğitim konusundaki duruşunu destekliyor ve takdirle karşılıyoruz. Siyasi iktidarın yapması gereken ilk şey bölücülerin taleplerine kulak vererek, ana dilde eğitim taleplerini karşılamak değil ana dilde eğitim alması düşünülen çocukları, teröristlerin eline düşerek dağa kaldırılmaktan kurtarmaktır.

Ne yazık ki MEB eğitimin ve öğretmenlerin gerçek sorunlarına eğilmeyip öğretmenlere ve eğitime reel faydası olmayan bu konu ile gündemi meşgul etmektedir. Rotasyon ile il merkezlerine yakın yerlerde çalışan uzun süredir merkeze gelmek isteyen öğretmenler umutlandırılmakta ancak mevcut taslaktaki durumun bu öğretmenlere de fayda sağlamayacağı gizlenmektedir.
MEB Atama ve Yer Değiştirme Taslağının ”Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme” başlıklı 36. maddesi 1. fıkrası (ç) bendindeki; ”(1)Öğretmenin, aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği; ç) Öğretmenin kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere, atanması suretiyle yapılabilir.” hükmü yeni mağduriyetlere neden olacaktır
28 ŞUBAT döneminde mağdur edilen üniversite öğrencileri Başörtülü oldukları için eğitim hakları ellerinden alınmış ve öğrenimlerine ara vermek zorunda kalmışlardır. Daha sonra öğrenci aflarından yararlanarak aradan geçen yaklaşık 10-15 yıl sonra okullarından mezun olmuşlardır. Ancak bu mağdurların birçoğu mezun oldukları dönemde sınavsız olarak memuriyete atanıp görevlerine başlamaları gerekirken, KPSS’ye girmeleri ve atanmak için gerekli puanı almaları gerekmektedir. Şimdi 35-40 hatta az bir kısmı da 40 yaşın üstünde olan bu kişilerin çoğu evli, çocuk sahibidir. Aradan geçen yıllar dikkatte alınacak olursa, yeni mezunlarla rekabet etmeleri mümkün değildir.
4688 Sayılı Kanununda değişik 5198 sayılı Kanunun 30.maddesi gereği 15 Mayıs 2014 tarihinde yapılan sayım sonucunda en fazla üyeye sahip olarak yetkili sendika olmaya hak kazandığımız Yükseköğretim Kurulu Başkanlığında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunun 41. Maddesinin (c) bendine dayanılarak hazırlanmış olan Yönetmeliğin 5. Maddesi gereği Ekim ve Nisan ayında yapılması zorunlu olan Kurum İdari Kurul toplantısına katıldık.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli personel olarak görev yaparken KPSS sonucunda ilk atama suretiyle Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından öğretmen olarak ataması yapılan üyemize hak ettiği sürekli görev yolluğunun ödenmemesi üzerine açtığımız dava üyemizin lehine sonuçlanmış; yargı sürekli görev yolluğunun üyemize ödenmesine hükmetmiştir.
Milli, sivil, katılımcı ve manevi değerlere bağlı olacağını açıklayarak kurulan sendikamızın bu amaçla kaldırılması için mücadele ettiği Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullardaki öğrencilerin kılık ve kıyafetlerine dair yönetmelikte yer alan ”başı açık” ifadesi kaldırılmıştır. Bu vesileyle yasağın kaldırılmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.
Her ülke nüfusu az veya çok etnik kökeni, dil yapısı ve dini bakımından farklı gruplardan meydana gelmektedir. Bu tablo ister istemez çeşitli sorunların çıkmasına sebebiyet vermektedir. Çıkabilecek bazı sorunlar potansiyellikten ileri aşamaya geçmezken, bazılarının ise ülkenin ana gündem maddesi haline gelmesinin arka planı üzerinde önemle durulmalıdır.
Genel Başkan GÜÇLÜ: “Eğer bir sendika bu toprakların bağrında kuruluyorsa, bu coğrafyanın değerleriyle pişirilmiş bir sivil itaatsizlik kültüründen beslenmelidir” dedi.
EKSEN Eğitim-Sen Genel Başkanı Mustafa Güçlü, yaptığı basın açıklamasında Milli Eğitim Bakanlığının okul yönetici değerlendirme puanlarının objektiflikten uzak olduğunu belirterek, Bakanlığı sert bir dille eleştirdi.
GENÇ EKSEN KURULDU
EKSEN ailemize yeni bir sendika daha katıldı. Kurucu genel başkanlığını Zekeriya ÖZBEN’in yaptığı EKSEN Enerji-SEN ile sendikalarımızın sayısı 6’ya ulaştı.
EKSEN Eğitimci Kamu Çalışanları Sendikası olarak içinde bulunduğumuz günlerin hatırına Allah’ın yöneticilerimize hem izan hem de irade vermesini, bize dünyanın dört bir köşesinde zulm gören kardeşlerimize uzanan bir el olmayı nasip etmesini temenni ediyoruz. Şimdi birlik zamanı, şimdi değilse ne zaman birlik olacağız!
İcra Makamında Olanları Fiili Duaya Davet Ediyoruz
 Sayfalar : 1 2 3 4 5 6 ... > »

Şube ve Temsilciliklerden Haberler

EKSEN YAYINLARI

 
Yazarlar
Mustafa GÜÇLÜ
SENDİKA VE İKTİSADİ İŞLEVİ
 
İsmail YILDIZ
Seviyorum O Halde Düşünüyorum!
 
Aytekin GÜÇLÜ
İşçi memur ayrımını nasıl ortadan kaldıracaksınız?
 
Bilal MERT
EĞİTİM ÜZERİNE BİR DEMET 2
 
Ramazan KAĞNICI
Neden EKSEN?
 
Yazarların Tüm Listesi
 
EKSEN'e Üye Ol
 
© 2012 EKSEN || Eğitimci Kamu Çalışanları Sendikası - ANKARA - Tüm Hakları Saklıdır.